디트로이트 – 디트로이트 David Ellis Academy의 중학생들이 4월 8일 웨인 주립대학교 로스쿨을 방문하여 로스쿨을 견학하고 변호사 및 법학도들의 멘토링과 함께 실시간 토론에 참여했습니다. 이 토론은 디트로이트 청소년에게 법률 분야 취업 기회를 제공하기 위해 BLSA(Black Law Students Association)가 고안한 실습 'Be the Change' 경험의 일부였습니다.

"'Be the Change'는 디트로이트 젊은이들에게 자신의 미래가 어떻게 될 수 있는지 볼 수 있도록 힘을 주고 영감을 주는 중추적인 초기 파이프라인 프로그램입니다."라고 BLSA 회장이자 법학 2년차 학생인 Jamerika Ramsey가 말했습니다. "우리는 디트로이트 청소년들에게 변호사도 그들처럼 보일 수 있다는 것을 보여주는 것을 목표로 합니다."

학생들은 실시간 토론을 통해 비판적 사고 능력을 강화하고 변호사 및 법학도로부터 실시간 피드백을 받을 수 있는 독특한 기회를 가졌습니다.

토론 주제는 다음과 같습니다:

• 정부는 아이들이 온라인에서 보낼 수 있는 시간을 제한해야 합니까?
• 정부가 범죄였던 활동을 합법화할 때 구법을 위반하여 투옥된 사람들을 석방해야 합니까?
• 의회는 머리카락 차별을 금지하는 법안을 통과시켜야 합니까?

실시간 토론 외에도 학생들은 로스쿨을 견학하고 "Be the Change" 이벤트를 조직하기 위해 BLSA와 제휴를 맺은 미시간 법률 회사인 Collins Einhorn Farrell P.C.의 변호사들과 함께 멘토링 점심 식사를 했습니다.

"초기 파이프라인 프로그램은 법조계의 중요한 다양성 목표를 발전시키는 데 매우 중요합니다. 'Be the Change'와 같은 이니셔티브에 참여하는 것은 변호사로서 우리의 특권이지만 직업과 지역 사회에 대한 우리의 책임이기도 합니다."라고 Collins Einhorn Farrell P.C.의 파트너이자 다양성 평등 및 포용 이사인 Kellie Howard-Goudy는 말했습니다. "우리는 이 프로그램을 후원한 웨인 주립대학교 로스쿨 BLSA에 감사와 박수를 보내며 앞으로도 이들과 협력할 수 있기를 기대합니다."

학생들은 또한 WLDC(온라인 카지노 사이트 Diversity Coalition)의 "Lawyers Look Like Me" 캠페인 티셔츠를 받았습니다.

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연락처: Nikki Taylor-Vargo

nikkitv@wayne.edu