디트로이트 펠로우쉽은 인종 평등 지도자의 다음 집단을 찾고 있습니다.

디트로이트 — The디트로이트 주식 액션 연구소(DEAL)에서는 2025년 코호트에 합류할 인종 평등에 대한 깊은 헌신을 가진 신흥 경험이 풍부한 리더를 찾고 있습니다.  

Detroit Equity Action Lab(DEAL)과 Damon J. Keith Center for Civil Rights 팀원이 2023년 행사에서 함께 사진을 찍고 있습니다.

DEAL의 인종 평등 펠로우십의 9번째 집단은 1월부터 시작되는 1년 간의 프로그램에 참여할 예정이며, 디트로이트에서 구조적 인종 차별을 종식시키기 위해 노력하는 사람들을 훈련하고 지원하는 데 중점을 둡니다. 

"우리 프로그램은 개인의 관점에서 구조적인 관점으로 인종 평등에 초점을 맞추고 있습니다. 우리는 운동의 변화가 그 안에 있는 사람들의 변화에 ​​달려 있다고 믿습니다."라고 말했습니다.아산디 ​​콘네r, DEAL 이사.  

DEAL의 동료들은 다른 디트로이트 지역 지도자들과 인종 평등에 대한 공유된 이해를 구축하고, 인종 차별을 무너뜨리고 공평한 대안을 만드는 데 필요한 기술과 도구를 개발하며, 인종 평등 지도자들의 다인종 및 다세대 네트워크 내에서 관계를 심화할 수 있는 공간을 공동으로 만듭니다.  

매년 DEAL은 디트로이트 또는 대도시 지역에서 그룹/조직 또는 개인으로 일하거나 자원 봉사하는 인종 평등 지도자를 모집합니다. 2014년 첫 번째 코호트 이후 DEAL의 인종 평등 펠로우십(Racial Equity Fellowship)은 예술과 미디어, 지역 사회 개발, 교육, 환경, 식량 안보, 의료, 주택 등을 포함하여 인종 평등의 다양한 측면에서 일하는 200명이 넘는 지도자들을 모았습니다. 

"우리 동료들은 현장에서 문제를 해결하기 위해 노력해 왔으며 창의적인 해결책을 가진 사람들입니다. 의도는 동료들이 자신이 하고 있는 일에서 공동 해방자로서 서로 의지할 수 있다는 것입니다."라고 DEAL 펠로우십 관리자이자 인종 평등 펠로우십 졸업생인 Rhiannon Chester-Bey가 말했습니다. 

디트로이트 평등 행동 연구소(DEAL) 인종 평등 펠로우와 팀원들이 2015년 오리엔테이션에 모여 두 번째 코호트를 시작했습니다.

응용프로그램8월 1일에 시작된 2025년 코호트의 경우 9월 30일 월요일 자정에 마감됩니다. 가상 정보 세션은 8월 14일 수요일에 예정되어 있습니다. 관심 있는 지원자는 DEAL 웹사이트를 방문하세요. (detroitequity.org) 설명회에 대해 자세히 알아보고 신청서에 액세스할 수 있습니다. 

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Detroit Equity Action Lab(DEAL) 정보 
2014년에 설립된 DEAL은 웨인 주립대학교 로스쿨의 ​​민권을 위한 Damon J. Keith 센터의 이니셔티브입니다. W.K.로부터 500만 달러 이상의 보조금을 받아 운영됩니다. Kellogg Foundation과 Ford Foundation, DEAL은 디트로이트에서 지역 사회가 구조적 인종차별에 맞서 싸울 수 있도록 지원하기 위해 고안된 국가 청사진을 개발하고 있습니다.  

연락처: 제니퍼 케네디 

전화: 313-577-4629 

이메일: Jennifer.kennedy2@wayne.edu 

교수진 스포트라이트

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