DJK Initiative DEAL, 일곱 번째 프로그램 코호트 환영
디트로이트 – 인종차별에 도전하는 것은 힘들고 고통스러운 일입니다. 디트로이트에는 이러한 도전에 정면으로 맞서는 새로운 인종 평등 리더 집단이 있습니다.
디트로이트 주식 액션 연구소(DEAL)는 최근 디트로이트에서 구조적 인종차별 종식에 헌신하는 지도자들의 다인종 및 다세대 네트워크에 합류하기 위해 일곱 번째 인종 평등 펠로우 집단을 발표했습니다.
2014년에 설립된 DEAL은 다음의 이니셔티브입니다.데이먼 J. 키스 시민권 센터웨인 주립대학교 법학대학원에서. DEAL은 구조적 인종차별을 종식시키기 위해 노력하는 리더를 양성하고, 리더들에게 인종차별을 무너뜨리고 디트로이트의 정책, 제도, 문화에 있어 공평한 대안을 창출할 수 있는 도구를 제공합니다.
2022년 28명의 다양한 펠로우 집단은 공공 정책/옹호, 복지 서비스, 예술 및 교육을 포함하여 10개 이상의 분야를 대표합니다. Detroit Future City, COTS Detroit, Detroit People's Food Co-Op 등과 같은 새로운 후원 조직이 올해 코호트에 합류했습니다. 딸깍 하는 소리여기전체 명단의 경우.
“DEAL 7은 우리의 첫 번째 하이브리드 코호트입니다. 프로그래밍을 제공하고 연결, 협업 및 학습을 위한 물리적 공간을 관리하기 위해 직접 다시 오게 되어 기쁩니다.”라고 DEAL의 이사인 Asandi Conner가 말했습니다.
DEAL은 인종 평등 지도자들이 함께 변화를 만들 수 있는 역량을 강화합니다. 펠로우들은 구조적 인종차별을 해결하기 위한 새로운 기술을 배우고 실험하며 함께 협력하여 디트로이트를 인종 평등을 향해 나아가기 위한 비전을 정의합니다.
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연락처: 제니퍼 케네디
전화: 313-577-4834