II. 학위 요건
- MSL 요구사항 도.MSL 자격을 얻으려면. 학위를 취득하려면 학생은 다음 요구 사항을 충족해야 하며 이에 대한 자세한 내용은 아래에 설명되어 있습니다.
- 미국의 공인 교육 기관에서 학사 학위를 취득했거나 미국 이외의 공식적으로 인정된 교육 기관에서 이와 동등한 학위를 취득하세요.
- 4개의 핵심 과정을 성공적으로 완료하여 총 12학점을 취득했습니다. II.C를 참조하세요. & II.E.
- 최종 과정을 포함하여 학생의 집중과 관련된 필수 및/또는 선택 과정의 18학점을 성공적으로 완료합니다. II.D를 참조하세요. & II.E.
- MSL에서 누적 평점 평균("GPA")을 달성하세요. 최소 3.0 이상의 코스. II.F. 참조
- 집중.MSL. 학위는 특정 농도로 발행됩니다. 현재 사용 가능한 농도는 인사법 및 보건법에 있습니다.
- 핵심 강좌.필수 핵심 과정은 다음과 같습니다: MSL 8900, 변호사와의 협력(3학점) MSL 8901, 관습법 조사(3학점) MSL 8902, 민사 소송 및 분쟁 해결 소개(3학점) MSL 8903, 정부 조직 및 규정(3학점)
- 선택 과목.선택, 필수, 캡스톤 과정은 학생의 집중력에 따라 다릅니다.
- 인적자원법 집중.졸업에 필요한 18학점으로 계산될 수 있는 비핵심 과목은 다음과 같습니다.
- MSL 8910, 인사 전문가를 위한 고용법 I(3학점)
- MSL 8911, 인사 전문가를 위한 고용법 II(3학점)
- MSL 8912, 고용 차별(3학점)
- MSL 8913, 노동법 및 실무(3학점)
- MSL 8914, 인사 전문가를 위한 직원 혜택(3학점)
- MSL 8930, 의료 기관 및 행정(3학점) (보건법 집중)*
- MSL 8932, 환자 개인 정보 보호 및 환자 의료 기록 관리(3학점) (보건법 집중)*
- MSL 8933, 건강 보험 및 의료 사기(3학점) (보건법 집중)*
- MSL 8XXX, 규정 준수(3학점) (기업 규정 준수 집중)*
- MSL 8XXX, 공정한 비즈니스 관행(3학점) (기업 규정 준수 집중)*
- MSL 8995, MSL Capstone - 인사법(1학점)(필수)
- *HR 집중 학생은 HR 집중 외에 3학점 이상을 수강할 수 없습니다.
- 보건법 집중.졸업에 필요한 18학점으로 계산될 수 있는 비핵심 과목은 다음과 같습니다.
- MSL 8930, 의료 기관 및 관리(3학점)(필수)
- MSL 8931, 의료 서비스 제공자의 행위 규제(3학점)
- MSL 8932, 환자 개인정보 보호 및 환자 의료 기록 관리(3학점)
- MSL 8933, 건강 보험 및 의료 사기 (3학점)
- MSL 8944, 공중 보건의 법적 문제(3학점)
- MSL 8945, 생명윤리의 법적 문제(3학점)
- MSL 8905, 비변호사를 위한 행정법(3학점)
- FPH 7012, 사회 정의 및 공중 보건(3학점)
- MSL 8910, 인사 전문가 고용법 I(3학점) (HR 집중)*
- MSL 8911, 인사 전문가를 위한 고용법 II(3학점)(HR 집중)*
- MSL 8912, 고용 차별(3학점) (HR 집중)*
- MSL 8XXX, 환경 규정 준수(3학점) (기업 규정 준수 집중)*
- MSL 8915, 고용 분쟁 해결(2학점) (HR 집중)*
- MSL 8995, MSL Capstone Health Law (3학점) (필수)
- * 보건법 전공 학생은 보건법 전공 외에 3학점 이상을 이수할 수 없습니다.
- 기업 규정 준수 집중. 졸업을 위한 18학점으로 계산될 수 있는 비핵심 과목은 다음과 같습니다.
- MSL 8XXX, 기업 지배구조(3학점)
- MSL 8XXX, 규정 준수(3학점)
- MSL 8XXX, 국제 비즈니스 규정 준수(3학점)
- MSL 8XXX, 환경 규정 준수(3학점)
- MSL 8XXX, 금융 규제(3학점)
- MSL 8XXX, 개인 정보 보호 및 사이버 보안(3학점)
- MSL 8XXX, 재무 및 세금 보고(3학점)
- MSL 8XXX, 공정한 비즈니스 관행(3학점)
- MSL 8910, 고용법: 법적 의무(3학점) (HR 집중)*
- MSL 8911, 고용법: 직장 관리(3학점) (HR 집중)*
- MSL 8912, 고용 차별(3학점) (HR 집중)*
- MSL 8913, 노동법 및 실무(3학점) (HR 집중)*
- MSL 8930, 의료 조직 및 행정(3학점) (보건법 집중)*
- MSL 8931, 의료 서비스 제공자의 행위 규제(3학점) (보건법 집중)*
- MSL 8932, 환자 개인 정보 보호 및 환자 의료 기록 관리(3학점) (보건법 집중)*
- MSL 8933, 건강 보험 및 의료 사기(3학점) (보건법 집중)*
- MSL 8995, MSL Capstone – 기업 규정 준수(3학점)(필수)
- *기업 준법 전공 학생들은 기업 준법 전공 외에 3학점 이상을 이수할 수 없습니다.
- [다른 농도를 위해 예약됨]
- 인적자원법 집중.졸업에 필요한 18학점으로 계산될 수 있는 비핵심 과목은 다음과 같습니다.
- 성공적으로 완료되었습니다.과정을 성공적으로 완료하려면 학생은 C 이상의 성적을 받아야 합니다.
- GPA 요건.학생이 GPA 요구 사항을 충족하는지 여부를 결정할 때 반올림은 허용되지 않습니다. 예를 들어, 누적 GPA 2.98은 졸업에 충분하지 않습니다.
- 크레딧을 이전하세요.위의 요구 사항을 충족하기 위해 다른 교과 과정에서 취득한 학점을 양도하는 것은 일반적으로 바람직하지 않습니다. 학장 또는 학장이 지정한 사람은 자신의 재량에 따라 특별한 상황에서 학점 양도를 승인할 수 있습니다.
- 학습 기간.모든 필수 과정은 프로그램 시작 후 6년 이내에 완료해야 합니다.
- 강좌 로드.풀타임 및 파트타임 학습이 모두 허용됩니다.